Hàng nghìn cơ hội việc làm với khả năng thông thạo ngoại ngữ hiếm  

Với xu thế hội nhập nhanh chóng như hiện nay, nhiều người đua nhau học nhiều ngôn ngữ của các quốc gia khác nhau trên thế giới như Nhật, Nga, Tây Ban Nha, Pháp, Đức, Ý, v.v. Với vốn ngoại ngữ được cho là “vật hiếm” của thị trường lao động ngày nay, các bạn trẻ đã tự tạo cho mình hàng nghìn cơ hội việc làm với mức lương rất cao, có thể nói cao gấp 3 lần so với các lĩnh vực chuyên môn khác.

Một bạn trẻ thành thạo Nhật ngữ với tấm bằng N3 đã đưa ra một quyết định khá tạo bạo – đó là từ bỏ công việc biên tập viên của mình để đi theo đam mê ngoại ngữ. Có thể thấy rõ rằng hiện nay tiếng Nhật cũng là một trong những thứ tiếng được nhiều bạn trẻ Việt Nam ưa chuộng, tuy đây vẫn là một ngôn ngữ rất khó. Cùng với nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng cao từ các công ty và doanh nghiệp có vốn đầu tư Nhật Bản, việc các bạn trẻ giỏi Nhật ngữ có thể trải nghiệm trong môi trường làm việc năng động đó là một điều hết sức hiển nhiên. Đặc biệt, đối với lĩnh vực du lịch trong nước hiện nay, các bạn trẻ có thể thoả sức thể hiện tài năng ngoại ngữ của mình với nhiều lợi thế trước mắt mà mình không ngờ tới.

Nhiều bạn trẻ chọn học những ngôn ngữ đam mê, đều có thể dễ dàng chọn được công việc làm, tìm thấy việc làm yêu thích, không còn lo sợ không tìm được nhà tuyển dụng.

Cụ thể về tiếng Nhật, mức thu nhập bình quân của một giáo viên có bằng N3 có thể lên đến 15 triệu đồng/ tháng, và của giáo viên có bằng N2 thì cao hơn lên đến 20 triệu đồng/ tháng.

Theo tổng số thống kê của nhiều cuộc khảo sát trong lĩnh vực du lịch, vào đầu năm nay, có hơn 8 triệu lượt du khách quốc tế đổ bộ vào nước ta. Trong đó, du khách đến từ Châu Âu và Châu Á chiếm tỷ lệ rất cao. Phần lớn du khách đến từ các quốc gia như Đức, Nga, Thụy Sỹ, Ý, Tây Ban Nha, v.v. Và vào năm ngoái, con số thống kê của Tổng cục Du lịch cũng đã cho thấy rằng hiện có hơn 15 nghìn hướng dẫn viên đang hành nghề, tuy nhiên con số này chỉ mới đáp ứng được một phần nhỏ nhu cầu của du khách, đặc biệt là đối với hướng dẫn viên biết ngoại ngữ hiếm.

Ngoài ra, mức thù lao bình quân khi dắt khách trong nước hoặc khách nói tiếng Anh dao động từ 400 đến 600 nghìn đồng/ ngày. Mặt khác, hướng dẫn viên du lịch biết ngoại ngữ hiếm lại có mức thù lao bình quân gấp 2 đến 3 lần so với hướng dẫn viên bình thường.

Đại diện của một công ty du lịch đã chia sẻ rằng hiện nay thị trường khách du lịch Nga, Ý và Tây Ban Nha đang phát triển mạnh mẽ. Tuy nhiên, tính đến nay công ty vẫn chỉ tuyển dụng được một vài hướng dẫn viên du lịch thạo tiếng. Do đó, nguồn nhân lực của những ngoại ngữ hiếm này đang thiếu hụt một cách trầm trọng, dẫn đến tình trạng các công ty du lịch phải tuyển dụng thêm các thực tập sinh đang theo học ngoại ngữ đó để hỗ trợ và đảm bảo sự ổn định cho toàn hệ thống của công ty. Mức thù lao chi trả cho mỗi sinh viên thường dao động từ 40 đến 60$/ ngày tuỳ thuộc vào năng lực của họ.

Bên cạnh đó, bên mảng biên phiên dịch cũng đang thiếu hụt nguồn nhân lực biết ngoại ngữ hiếm. Do nhu cầu phát triển đầu tư hiện nay, các công ty dịch thuật luôn tích cực tuyển dụng thêm các công tác viên biên phiên dịch để có thể đáp ứng được nhu cầu phát triển đó. Vì là ngoại ngữ hiếm, nên mức thù lao cho người lao động luôn đạt con số cao gấp nhiều lần so với tiếng Anh.

Một bản trẻ sinh viên Khoa Ngôn ngữ Ý của một trường Đại học đã chia sẻ rằng ban đầu khi vào học ngành này, bạn ấy vẫn luôn lo sợ về việc không tìm được việc làm sau khi tốt nghiệp, tuy nhiên khi học đến năm thứ hai, bạn ấy đã may mắn được nhận vào một công ty du lịch để có thể trải nghiệm và thực hành tiếng của mình. Sau một khoảng thời gian dài, bạn chợt nhận ra rằng ngôn ngữ hiếm chính là chìa khoá thành công của bạn ấy trong tương lai.

Nhìn chung, trong bối cảnh hội nhập quốc tế toàn cầu như hiện nay, nhiều người thường nghĩ tiếng Anh chính là tiếng nói chung của nhân loại và có thể thành công với thứ tiếng đó, nhưng họ lại không nghĩ rằng một ngoại ngữ hiếm có thể mang lại cho họ rất nhiều cơ hội làm việc tốt và mức thu nhập cá nhân trên cả tuyệt vời.

 

AdVentureZ0

Tích cực triển khai công tác tuyển dụng nhằm hỗ trợ người lao động nước ngoài hồi hương

Vào tháng 10 vừa qua, Sở LĐTB & XH đã tổ chức thành công ngày hội việc làm dành cho nguồn nhân lực đã từng sinh sống và làm việc tại xứ Hàn. Với quy mô cùng cách thức tổ chức chặt chẽ, theo nhiều phản hồi, ngày hội đã diễn ra một cách thành công và tốt đẹp dưới sự chỉ đạo và phối hợp giữa chính quyền địa phương với các công ty và doanh nghiệp tuyển dụng.

Cùng với hơn 50 công ty và doanh nghiệp tham gia, có đến hàng nghìn người đến dự ngày hội nhằm tìm kiếm cho mình cơ hội việc làm tốt nhất. Theo số liệu thống kê, chỉ tiêu tuyển dụng đạt khoảng 600 vị trí với nhiều ngành nghề đa dạng khác nhau như: biên phiên dịch viên, nhân viên kinh doanh, kỹ thuật viên, công nhân, v.v.

Bên cạnh đó, theo các đánh giá được cập nhật qua ngày hội việc làm, nguồn nhân lực hồi hương từ Hàn Quốc đặc biệt là những người hết sức siêng năng, tài trí và dễ dàng thích ứng với mọi môi trường làm việc cả trong, cũng như ngoài nước. Ngoài ra, họ còn có một thái độ làm việc hết sức chuyên nghiệp, và một vốn ngoại ngữ tốt nhằm đáp ứng yêu cầu công việc của mình tại các công ty và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cụ thể là Hàn Quốc.

Ngày hội việc làm được cho là một trong những giải pháp hữu hiệu nhằm tạo nhiều cơ hội việc làm cho người dân, cũng như nền tảng vững chắc cho người dân trong cuộc sống sau khi hồi hương, và giải quyết được những bài toán tuyển dụng khó khăn của một số công ty và doanh nghiệp đang khát nguồn nhân lực hiện nay.

Nhìn chung, nhờ có ngày hội việc làm, người dân có thể tìm thấy được việc làm thích hợp với nhu cầu, cũng như nguyện vọng và khả năng chuyên môn của bản thân. Bên cạnh đó, người dân còn có thể hiểu rõ hơn về quyền lợi và các chính sách đãi ngộ dành cho mình khi tiếp tục công tác tại quê nhà.

Trong ngày hội việc làm tháng 10, Trưởng văn phòng đại diện HRD cũng đã phối hợp cùng với địa phương tổ chức sự kiện, đồng thời chia sẻ một số ý kiến như sau: “Ý tưởng tổ chức ngày hội việc làm dành cho lao động khi về nước là một ý tưởng tuyệt vời, nhưng cũng chưa hẳn là mới. Vì trước đây, nhiều ngày hội việc làm cũng đã được đồng tổ chức giữa Sở LĐTB&XH và một số đơn vị nước ngoài, nhằm tạo thêm nhiều cơ hội cho người lao động trong nước. Song, hiện nay các công ty và doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc đang dần lớn mạnh tại thị trường lao động Việt Nam – đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao và có khả năng Hàn ngữ. Vì vậy, đây cũng chính là lý do chúng tôi tiếp tục thực hiện ngày hội này.”

Sở LĐTB & XH đã công bố số liệu tổng hợp về ngày hội vừa qua, mức lương mà các công ty và doanh nghiệp đưa ra nhằm chiêu mộ nguồn nhân lực tương đối cao và hấp dẫn. Mức lương bình quân dao động từ khoảng 10 triệu đồng/ tháng trở lên , chưa bao gồm các chế độ đãi ngộ và phúc lợi khác.

Ở khía cạnh khác, Trưởng văn phòng đại diện HRD cũng đã đưa ra lời nhận xét về chất lượng lao động tại Việt Nam hiện nay. Đất nước Hàn Quốc là một đất nước được nhiều người lao động quan tâm lui đến để sinh sống, làm việc và tiến thân. Trong đó, người Việt là một trong những nguồn nhân lực chất lượng được các công ty và doanh nghiệp Hàn chiêu mộ nhiều nhất tại nước sở tại.

Trong thời gian sắp tới, Trưởng văn phòng đại diện HRD cũng đã chia sẻ cảm nghĩ rằng ông mong muốn chính quyền của từng địa bàn trong khu vực Việt Nam nên tích cực triển khai thêm nhiều ngày hội nữa, nhằm hỗ trợ những người con xa xứ có được cơ hội làm việc tại quê hương sau khi hết hợp đồng với các quốc gia khác. Những công tác triển khai này hứa hẹn không chỉ góp phần cải thiện được đời sống của người dân, mà còn thúc đẩy sự phát triển không ngừng của nền kinh tế-xã hội của Việt Nam trong giai đoạn hội nhập quốc tế như hiện nay.

 

 

AdVentureZ0

Định hình ý tưởng khởi nghiệp thông qua phỏng vấn và khảo sát thị trường

Phỏng vấn khách hàng và khảo sát thị trường là hai vấn đề quan trọng trong quá trình tiến đến thực hiện ý tưởng khởi nghiệp của bạn. Nhưng không phải ai cũng nắm rõ cách thức để thực hiện hai việc này. Tham khảo bài viết dưới đây để có cái nhìn tốt hơn cho sự nghiệp kinh doanh của bạn.

Phỏng vấn trực tiếp khách hàng tiềm năng của bạn

Phỏng vấn trực tiếp khách hàng là phương pháp cơ bản nhất và được sử dụng nhiều nhất để tiến hành nghiên cứu định tính. Sẽ có một bộ câu hỏi cố định kiểm tra chéo thông tin khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp bạn, từ đó xây dựng tích lũy kiến ​​thức thu được từ các câu trả lời.

Kỹ năng giao tiếp tốt với người được phỏng vấn, tiến hành phỏng vấn tại một thời gian và địa điểm thích hợp cũng như có mẫu thích hợp là điều rất quan trọng để phỏng vấn thành công.

Nhóm tập trung

Nhóm tập trung là một hình thức phỏng vấn nhiều nhóm nhỏ gồm khoảng từ 8 đến 10 người được lựa chọn có kiến ​​thức, kinh nghiệm cụ thể. Những người tham gia được mời tham dự những buổi thảo luận không chính thức với thời lượng không quá hai tiếng về một chủ đề cụ thể.

Nghiên cứu thị trường khảo sát

Phương pháp nghiên cứu thị trường phổ biến nhất là khảo sát. Đây là một công cụ gần như phổ biến được các tổ chức sử dụng để nắm bắt hầu hết mọi thứ từ việc đánh giá tiềm năng thị trường và đánh giá sự hài lòng của khách hàng để có được quan điểm về hầu hết các vấn đề xung quanh sản phẩm hoặc dịch vụ.

Nghiên cứu thị trường sẽ mang lại lợi ích cho doanh nghiệp của bạn ở nhiều cấp, giúp bạn đưa ra ý tưởng kinh doanh của bạn, cũng như xây dựng các dữ liệu đáng tin cậy để đưa vào kế hoạch kinh doanh của bạn.

Kiểm tra thị trường

Hình thức cuối cùng của nghiên cứu thị trường là tìm một số khách hàng thực sự mua và sử dụng sản phẩm hoặc dịch vụ của bạn trước khi bạn dành quá nhiều thời gian và tiền bạc để thành lập. Cách lý tưởng để làm việc này là bán vào một khu vực hạn chế hoặc một phần nhỏ của thị trường.

Việc này có thể liên quan đến việc mua một lượng nhỏ sản phẩm khi bạn cần để hoàn thành trật tự kiểm tra đầy đủ các ý tưởng của mình. Một khi bạn đã tìm thấy một số ít người hài lòng với sản phẩm, giá cả, việc phân phối / thực hiện và đã trả tiền, bạn có thể tự tin hiện thực hóa ý tưởng kinh doanh của mình.Chọn những khách hàng tiềm năng có nhu cầu nhỏ và dễ tiếp cận hơn trong việc kiểm tra thị trường.

Khởi nghiệp ban đầu bao giờ cũng gặp rất nhiều khó khăn và trở ngại, tuy nhiên nếu bạn nắm vững được các cách thức cần thiết cho một quá trình, mọi chuyện sẽ trở nên dễ dàng và thuận lợi hơn rất nhiều.

AdVentureZ0