gusiness

企業の『人』に関することを全て業としています。 採用から研修、組織の活性化のコンサルティングまで、何でもやりますが 特に事業の柱としていますのが

・ 研修事業（体験型学習）

・ 採用Webテストの販売

となります。

外資系（米国）企業における、人事部門、管理部門での業務を経験した後、社会保険労務士資格をとって、独立開業。

経営コンサルティング会社にて、人事コンサルティングを担当。中堅企業向けの人事制度設計や人事評価制度構築などを手がける。

組織の活性化には、「人」の成長が欠かせないことを常に感じており、何か出来ないか模索していたところ、体験型研修とファシリテーションという手法に出会い、考える時間と体験する場を提供する事業をやりたいと思いました。

新規事業や商材の展開、社員の採用、他社とのアライアンスにおいて、事業コンセプトをはずさないこと。

何と言っても、住所！です。

１－１－１は、覚えていただきやすくとても気に入っています。 （建物は古めかしいのですが）

大勢の協力者に恵まれ、自分に足りない部分を補完していただきながら事業を展開できること。

同じマインドを持ち積極的に参加してくれる人材の確保

次のステージのギジネスを担う人材の採用と育成

従来の採用プロセスに違う選択肢を提供し、皆が自由に自分のキャリア形成のために職業を考え、選択できるためのお手伝いをする会社

人には、無限の可能性がある。

趣味は犬の散歩です。

事業を継続し、利益を出していくことが、社会貢献だと思います。 自ら事業を構築される方も、組織の一員として活躍される方も、当事者意識をもって、全員が経営マインドをもって進んでいって欲しいと思います。ゆたかな人生を送るためには、自らのモノサシをきちんともち、さらには他人のモノサシを尊重し、様々な指標があるなかで自分にとって最も必要なものを見極めていくことが重要だと思います。

やりたいこと」と「出来ること」を、整理して、方向性を見つけて下さい。 会社を設立することは、誰にでも出来ますが、継続することはとても困難を伴います。 リスクを全て負う覚悟も必要です。 そのうえで、どうしてもやりたいと思ったら、迷わずすすんで欲しいと思います。