コラボラボ

｢女性社長.net｣の企画運営と、それに伴うPRやビジネスマッチング等の女性社長さんのサポートです。最近はベンチャー企業のPRが増えてきていて、マスメディアの方への売込みを行っています。その他、講師の依頼や書籍の帯のコメントを女性社長さんに書いてほしいなど様々なビジネスマッチングのご依頼がきます。また、女性経営者が集まるイベントも行っています。

【運営サイト】

「女性社長.net」　http://joseishacho.net/

リクルートに6年間勤めていました。最初は人材（HR）ビジネスの営業を行っていました。次にHR関連の新規事業の立ち上げの営業メンバーとして働き、最後は地方のHR部門の事業企画を行っていました。内容としては地方の既存事業変革の際、三ヶ年計画、販売計画の作成と戦略実行にあたっての現場サポートです。その後会社を辞めて一年間はフリーで働いていました。その際にある女性社長さんからPRを伝授して頂き、その間にマッチングやプロジェクト管理を行っていたので、今の一事業に活かされています。

リクルートでは新規事業や既存事業の変革といった面白い仕事を行わせてもらいましたが、異動も経験しました。そんな中、じっくり事業を育てるということをしてみたいと思うようになり、入社三年目くらいから独立を意識し始めました。最後に行った事業変革の仕事は役員にも恵まれ、リクルートでもなかなか出来ない経験が出来ました。事業を離れるタイミングで、昔からやりたいと思っていた「女性を支援していくこと」をライフワークとして起業しようと、6年弱いたリクルートを退社しました。

相手をきちんと理解することです。強みは何か、今後の方向性は何かを考え、どのようなことを提供していけば発展につながるかを常に考えるようにしています。

ここの建物は築30年越えているんです。しかし部屋の中に入れば古いことを感じさせないようにこだわりました。古いものを活かしてどう良くするかという考えを持って、このオフィスを選んだんですが、外見ではなく中身で勝負しています。部屋の中にお客様が入ってきて下さった時に驚いて頂くのが快感でもあります(笑)

苦労したことは時間の管理ですね。

独立をすると時間は自分で管理しなくてはいけませんので、ずっと仕事のことを考えてしまったりして、オンとオフの切り替えができないことが多々あるんです。

人材の不足ですね。一緒に女性社長さん達を応援したいと思えるような仲間がもう少しいてくれたら助かるなと日々思います。それぞれの専門性を活かして協力してやっていければいいですね。社内外のコラボレーションをもっと増やしていきたいです。あとは、やりたい事がたくさんあるので、それを行う時間が欲しいです。

もっともっと活躍する女性社長・個人事業主が増えるように頑張っていると思います。女性社長.netを見れば色々な女性社長さんがいて、日本の中で一番女性社長さんを知っていて、人から女性社長さんについて聞かれた時にはいくらでも紹介できるくらいになりたいです。素晴らしいコラボレーションができると思います。女性社長を目指す人達にも勇気を与えられるのではないかと考えています。

(登録は女性社長の方のみですが、ご依頼は男性社長からもありますか？)

もちろんあります。データベースとしては女性社長・個人事業主に特化していますが、ご依頼はどのような方でもマッチング可能です。新しいことを行いたい方は、是非お問い合わせください。

『まわりを愛すること。自分を信じること。夢を見続けること。』という言葉です。

10代のテニスプレーヤーの子がテレビで言っていました（笑）私もその言葉を胸に10代の気持ちを忘れずにそう想い続けたいです。

ストレッチに凄くはまっています。会社員時代は疲れすぎていたために、リラックス系のマッサージが多かったのですが、最近はスポーツ施設に通って健康体を維持する為のストレッチをやっています。そこの施設ではストレッチを無理矢理やってくれるんです(笑)そのおかげもあってか肩こりとかの症状が大分減りました。あと他にハマっていることと言えばライブです。ライブは生なので、その時その時の状況に応じて内容が変わるのが好きですね。観にいく回数としては舞台なども合わせると月2回以上は行ってます。

欧米ではミニ企業が増えてくると言われています。自分一人では限界がありますので、ビジネスマッチングする会社をうまく使っていき、コラボレーションをしていければ良いと思います。そのうちの一つとして弊社も役に立てて頂ければと思います。私が感銘を受けた｢フリーエージェント社会の到来｣という本があります。プロジェクトごとに仕事が増えていって、そのプロジェクトに合った人たちが集まってコラボレーションをし、それが成功したら解散してまた次につなげるという仕事の仕方がアメリカでは増えているそうです。その働き方を支援している会社も増えています。自分の強みと相手の強みを理解して、継続していく為に人と手を組んで行うことが重要になるということですね。積極的にプレスリリースを配信したり、メディアに売り込んで欲しいという要望がありましたら弊社に情報を頂ければご対応致します。

よろしくお願いします。

ライフワークにしたいかどうかだと思います。やりたいことならば、失敗してもいいのではないかというくらいの感覚で始めればいいと思います。特に女性の方は、一歩踏み出す際に産休についてなど考えることが様々あると思います。しかし、私の知っている女性の社長さんを見ていると、出産してきちんと事業を行っている方もいらっしゃいます。むしろ産休中に人が育つというくらいの強い気構えでいればいいのではないかと思います。