Hỗ trợ việc làm tối đa dành cho nguồn nhân lực trẻ với nhu cầu tuyển dụng lớn tại Việt Nam

 Trong năm vừa qua, các công ty và doanh nghiệp được thành lập ngày càng nhiều tại nhiều khu vực của Việt Nam. Và cụ thể trong thời gian sắp tới, nhu cầu tuyển dụng của các công ty và doanh nghiệp có vốn đầu tư trong, cũng như ngoài nước sẽ tập trung chủ yếu ở các nhóm ngành như thương mại – dịch vụ, cơ khí, điện tử, công nghệ thông tin, v.v.

Người lao động cách ngành trên dễ dàng tìm được cho mình việc làm yêu thích

Phó giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội đã chia sẻ rằng theo số liệu thống kê qua nhiều cuộc khảo sát trong năm qua, nhu cầu tuyển dụng cao nhất của các công ty và doanh nghiệp đa phần ở các nhóm ngành thương mại – dịch vụ. Nhóm ngành này luôn chiếm tỷ lệ rất cao so với các nhóm ngành khác. Ngoài ra, thống kê cũng cho thấy rằng nhu cầu tuyển dụng trước Tết tăng cao hơn gấp nhiều lần so với các giai đoạn khác trong năm. Cụ thể, chỉ tiêu dành cho các việc làm part time đạt hơn con số 300, trong đó đối tượng tuyển dụng chủ yếu ở lứa tuổi học sinh và sinh viên.

Bà H. – Trưởng phòng HR của một doanh nghiệp có quy mô lớn đã chia sẻ rằng nhu cầu tuyển dụng của hầu hết các doanh nghiệp trên cả nước, đặc biệt là doanh nghiệp của bà trong thời gian sắp tới tới sẽ gia tăng rất cao với nhiều vị trí công việc đa dạng, cùng với mức lương cực hấp dẫn. Bên cạnh đó, doanh nghiệp cũng chủ trương tuyển chọn những lao động trẻ nhằm dễ dàng đào tạo phù hợp với khuôn khổ và quy trình hoạt động của toàn doanh nghiệp.

Bà H. còn bổ sung thêm rằng vào năm tới, doanh nghiệp của bà sẽ triển khai chuỗi các chương trình thực tập sinh tài năng nhằm hỗ trợ sinh viên được trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, và làm quen với công việc có liên quan đến chuyên ngành của mình. Đồng thời, sinh viên đang tìm kiếm việc làm nếu được nhận có thể  còn được nhận hỗ trợ hậu hĩnh với mức lương tương tự nhân viên chính thức. Mức chỉ tiêu tuyển dụng thực tập sinh cho mỗi cơ sở của doanh nghiệp khoảng 15 sinh viên.

Trong khi đó, ông T. – Quản lý HR của một công ty chuyên về điện – cơ khí đã chia sẻ rằng công ty của ông hiện đang tuyển hơn 50 lao động cho các ngành nghề như sau: kỹ sư điện, kỹ sư điều hòa, v.v. với mức lương khởi điểm từ 5 triệu đồng/ tháng trở lên dành cho các sinh viên mới tốt nghiệp. Sau hai tháng thử việc, mức lương sẽ được tăng tùy vào khả năng của từng lao động. Ngoài ra, đối với những lao động có khả năng chuyên môn cao, họ còn có thể được chuyển giao sang một vị trí cao hơn. Ông T. còn chia sẻ thêm rằng công ty ông đã đề ra mức dự trù kinh phí dành riêng cho việc tuyển dụng nhân viên mới tăng gấp 2 lần so với mọi năm.

Hiện nay, chính quyền ở nhiều địa phương đang chủ trương chú trọng đối với công tác tạo việc làm cho thanh niên, vì đây sẽ trở thành một lợi thế trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực quốc gia trong giai đoạn sắp tới. Hơn nữa, Bộ LĐTB & XH nhấn mạnh rằng đây cũng chính là một công đoạn mang tính đột phá đánh dấu bước phát triển mạnh mẽ của nguồn nhân lực dồi dào tại Việt Nam.

Để có thể thúc đẩy chiến lược này nhanh chóng đạt được hiệu quả cao, chính quyền địa phương phải có những biện pháp thiết thực nhằm triển khai triệt để các phương hướng giáo dục và đào tạo nghề nghiệp, đồng thời cần phải đánh giá đúng nhu cầu của thị trường lao động hiện nay. Qua đó, các sinh viên có thể tự mình định hướng được mục tiêu nghề nghiệp, dần đưa mình tiếp cận đến thị trường công nghệ mới và dịch vụ xã hội.

Bên cạnh các công tác hỗ trợ của chính quyền địa phương, mỗi sinh viên phải biết tự chủ động tìm kiếm việc làm để có được mức thu nhập thỏa đáng. Ngoài ra, các công ty và doanh nghiệp cần phối hợp chặt chẽ với các trung tâm giới thiệu việc làm và các trường đào tạo nghề, nhằm tạo điều kiện tối ưu cho sinh viên có thể tiếp cận được môi trường làm việc yêu thích của mình.

Quan trọng hơn hết, các công ty và doanh nghiệp nên có những kế hoạch chiêu mộ người mới một cách chi tiết và cụ thể để tránh gặp một số vấn đề bất cập khi tổ chức các buổi phỏng vấn ứng viên, cũng như hạn chế được những lao động không đủ năng lực nhằm tránh lãng phí quá nhiều thời gian của đôi bên.

AdVentureZ0

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *